Meer winst door
Eerlijke
ritprijs
De eerste winst is de eerlijke ritprijs. Deze wordt regionaal door chauffeurs bepaald. Belangrijk is dat ook klanten het tarief als rechtvaardig ervaren!
Lage
commissie
De tweede winst is de lage commissie van 15%. Ook dit percentage is door chauffeurs bepaald. Belangrijk is dat de coöperatie winstgevend blijft.
Rendement op certificaten
Je ontvangt certificaten (ofwel aandelen) die in waarde kunnen stijgen. Je kunt ze onder andere verdienen door passagiers en chauffeurs te inspireren.
Hoogte van het rendement
Eerlijke ritprijs en
lage commissie
Ten opzichte van een Uber-X rit ontvang je 25 á 30% meer marge door de hogere ritprijs en lagere commissie. Bereken hieronder de prijs per rit.
Betreft de ritprijs incl. btw & commissie
voor voertuigtype Grid M in Amstedam
Rendement op
certificaten
Certificaten worden meer waard naarmate de coöperatie groeit in omzet, leden en gebruikers. De toekomstige waarde en winstrechten zijn lastig te voorspellen. De startwaarde is gesteld op €5,-
Informatie over certificaten
Wat zijn
certificaten?
Een certificaat is een (winst)aandeel. Winsten worden in de beginfase in de coöperatie geherinvesteerd om te groeien en winstgevender te worden. Zo stijgt de waarde van het bedrijf en dus van certificaten. Zodra de coöperatie voldoende liquide middelen heeft kunnen winsten worden uitgekeerd aan certificaathouders. Ook kunnen certificaten terug gekocht worden tegen de waarde van dat moment. Leden kunnen certificaten onderling verhandelen. Het bestuur zal dit faciliteren.
Hoe krijg ik
certificaten?
1. Door te investeren
Certificaten zijn bedoeld om investeerders (o.a. chauffeurs) de mogelijkheid te geven in Grid Coöperatie te investeren.
2. Door mee te bouwen aan Grid
Grid chauffeurs kunnen ook certificaten verkrijgen door passagiers en chauffeurs te inspireren, door meetings te organiseren en bij te wonen.
Zie onderstaand puntensysteem.
Het punten-systeem
Ontvang punten volgens onderstaande staffels voor het inspireren van chauffeurs en passagiers. Deze staffels tonen dat vroeg meedoen in jouw belang is en in het belang van de coöperatie. Eén punt is gelijk aan één certificaat.
Participatiepunten voor het inspireren van chauffeurs
-
---- tot 50 chauffeurs
-
---- tot 150 chauffeurs
-
---- tot 500 chauffeurs
-
---- tot 1.000 chauffeurs
-
---- tot 1.500 chauffeurs
-
---- tot 2.000 chauffeurs
-
---- tot 2.500 chauffeurs
-
---- + 2.500 chauffeurs
Participatiepunten voor het inspireren van klanten
-
---- tot 1.000 klanten
-
---- tot 2.500 klanten
-
---- tot 5.000 klanten
-
---- tot 7.500 klanten
-
---- tot 10.000 klanten
-
---- tot 20.000 klanten
-
---- tot 40.000 klanten
-
---- tot 70.000 klanten
-
---- tot 100.000 klanten
-
---- + 100.000 klanten
Samenwerken
Samenwerking is fundamenteel voor succes. Voor het overleg, dat hiervoor nodig is, worden ook participatiepunten verstrekt. Het organiseren van een meeting wordt beloond met tien punten en het bijwonen met vijf. Hierop is geen staffel van toepassing.
Zo vergroten chauffeurs hun financieel belang in Grid in ruil voor hun bijdrage in de organisatie.
Lees hier meer over het Grid besturingsmodel
